Alle Vorteile im Überblick
Lokal verankert und überregional vernetzt bietet die Dortmunder Volksbank nicht nur Finanzdienstleistungen, sondern engagiert sich auch seit 125 Jahren aktiv für die Region Dortmund und Umgebung.
Mit einem Filialnetz in 13 Städten und rund 312.000 Kunden und Kundinnen gehören wir zu den größten Volksbanken in Nordrhein-Westfalen. Deutschlandweit zählt unsere Bank mit einer Bilanzsumme von rund 10,6 Milliarden Euro zu den führenden genossenschaftlichen Geldinstituten.
Hinter dieser Leistung stehen mehr als 1.200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die täglich zum Erfolg unserer Genossenschaftsbank beitragen. Gemeinsam leben wir Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, die die Dortmunder Volksbank mitunter zu einem beliebten Arbeitgeber in der Region machen.
Bei uns haben Menschen die Chance auf vielfältige Karrieremöglichkeiten. Obendrein halten wir eine ganze Reihe an attraktiven Benefits für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bereit.
Aus- und Weiterbildungen
Wir investieren gerne in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um ihre fachlichen Fähigkeiten zu stärken und dich in deiner Karriere voranzubringen. Durch finanzielle Unterstützung und gezielte Weiterbildungsprogramme bieten wir die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zum Erfolg unserer Bank beizutragen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir wissen: Eine betriebliche Altersvorsorge ist das A und O. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir dir, steuer- und sozialabgabenfrei für deine Rente vorzusorgen, um deinen erreichten Lebensstandard im Alter zu sichern. Darüber hinaus leisten wir einen Zuschuss für deine Vorsorgebeiträge.
Bildschirmarbeitsplatzbrille
Deine Augen haben sich verschlechtert oder deine Brille reicht für die Tätigkeit am Bildschirmarbeitsplatz nicht mehr aus? Damit du den Durchblick behältst, bezuschussen wir dir eine Arbeitsplatzbrille speziell für die Bildschirmarbeit.
Mitarbeitervergünstigungen
Von Mode und Elektronik bis hin zu Möbeln oder Freizeitaktivitäten – über unsere diversen Mitarbeiterportale erhältst du bei zahlreichen Marken und Anbietern exklusive Rabatte und sicherst dir immer den besten Preis.
Gesundheitsmanagement
Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Bestandteil im Arbeitsleben. Wir bieten eine Vielzahl an Gesundheitsangeboten, unter anderem:
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Darmkrebs-Früherkennung
- Diabetes-Prävention
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unsere Angebote erweitern wir kontinuierlich, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.
pme Familienservice
Mit den Leistungen des pme Familienservice stehen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in guten wie in schlechten Zeiten zur Seite. So bekommst du in allen Lebenslagen die notwendige Unterstützung und kannst auf umfangreiche Leistungen zurückgreifen:
- bedarfsgerechte Kinderbetreuung
- Coaching in allen Lebenslagen
- Concierge- und Haushaltsangebote: von Haushaltshilfe, Boten- und Handwerkerdienste bis hin zu Haustierbetreuung
- Homecare-Eldercare: vollumfänglicher Pflege- und Beratungsservice zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Langzeitarbeitskonto
Mit unserem Langzeitarbeitskonto behältst du die Flexibilität über deine Arbeitszeit: Baust du durch freiwillige Einzahlungen von Entgeltleistungen ein Wertguthaben auf, das du für geplante Freistellungsphasen nutzen können.
Dienstrad
Wer beruflich und privat mobil sein möchte, kann sich bei uns über BusinessBike ein Dienstrad leasen. Damit bleibst du fit, flexibel und trägst zu einer grüneren Zukunft bei. Zusätzlich bietet das Leasing eine Reihe von Vorzügen wie etwa eine deutliche Kostenersparnis im Vergleich zum Direktkauf, Steuervorteile, eine Vollkaskoversicherung, jährliche Service-Checks im Fachhandel und eine freie Fahrradauswahl.
Mobiles Arbeiten
Für eine gute Work-Live-Balance geben wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, mehrmals pro Woche mobil zu arbeiten – in den Bereichen, in denen es möglich ist.
Mitarbeiterkonditionen
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von exklusiven Vorteilen bei unseren Finanzdienstleistungen und erhalten unter anderem kostenlose bzw. kostengünstige Girokonten und Sonderkonditionen für Kredite sowie andere Spar- und Investitionsanlagen. Besondere Versicherungsangebote runden unsere Mitarbeiterkonditionen ab. So sorgen wir dafür, dass du finanziell abgesichert und bestens aufgestellt bist.
Präventionstag
Der nächste Gesundheitscheck steht an? Mit unserem Präventionstag kannst du dich für medizinische Untersuchungen zur Früherkennung von Krankheiten von der Arbeit freistellen lassen. Nutze dieses Angebot, um proaktiv etwas für deine Gesundheit zu tun.
Studienförderung
Die berufliche Entwicklung unserere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Darum fördern wir eine Vielzahl an berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen, die sowohl zu deinen beruflichen Zielen, als auch zu unseren betrieblichen Zielen passen. Mit unserer Studienförderung unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial auszuschöpfen und deine individuellen Ziele zu erreichen.
Unfallversicherung
Unsere betriebliche Gruppenunfallversicherung bietet dir einen 24-Stunden-Unfallschutz – sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich. Die Grundversicherung ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlos. Wir übernehmen sämtliche Beiträge und anfallenden Steuern, damit du dir keine finanziellen Sorgen machen musst. Zusätzlich können dir die Versicherung auf eigene Kosten erweitern, um deinen individuellen Schutzbedarf optimal abzudecken.
Vereinbarkeit Beruf & Familie
Es ist nicht immer leicht Berufliches und Privates unter einen Hut zu bekommen. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und ein Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie bezahlten Sonderurlaub, mobile Arbeit und unseren umfangreichen pme Familienservice.
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr erhalten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur bezahlten Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, sondern können auch bis zu zehn weitere Arbeitstage pro Kalenderjahr unentgeltlich freinehmen.
Und wer mal eine längere Auszeit braucht, kann sich im Rahmen eines Sabbaticals für einen Zeitraum von einem Monat bis zu maximal drei Monate freistellen lassen.
Zuschuss Teamevents
Getreu unserem Motto „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele gemeinsam“ legen wir viel Wert auf gute Zusammenarbeit im Team. Um die Teambildung und den Zusammenhalt untereinander zu fördern, unterstützen wir Teamevents für jede Abteilung. So bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Gelegenheit, außerhalb des Arbeitsumfeldes gemeinsam Zeit zu verbringen und das Teamgefühl zu stärken.
Zuschuss Deutschlandticket
Wir bezuschussen das Deutschandticket für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die gerne von dem Angebot des ÖPNV Gebrauch machen. Du zahlst nur 39,55 EUR für dein monatliches Abonnement, den Rest übernehmen wir. Damit steht umweltfreundlichem Pendeln nichts mehr im Weg.
Zuwendung bei besonderen Anlässen
Besondere Ereignisse im Leben unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind uns wichtig. Darum stellen wir Beihilfen oder andere Sachzuwendungen zu bestimmten Anlässen wie etwa Geburten, Hochzeiten und Unternehmensjubiläen bereit.
