Auf diesem Weg unterstützen wir Sie mit vielfältigen Karrierechancen. Kommen Sie als Fach- oder Führungskraft in unser starkes Team, gestalten Sie mit und nutzen Sie berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Egal ob Sie sich in der Kundenberatung oder in einem anderen Fachbereich zu Hause fühlen.
Chancen für Fach- und Führungskräfte
Karrierechancen
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir machen Sie zum Experten
Jeder Einzelne hat dabei die gleichen Chancen alles zu erreichen, was er anstrebt und konsequent verfolgt. Mit berufsbegleitenden Studiengängen, Seminaren und Trainings, die wir im Hause und in Zusammenarbeit mit unseren Genossenschaftsakademien anbieten, geben wir Ihnen die Möglichkeit, auf Ihrem persönlichen Weg voranzukommen.
Im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts finden Sie verschiedenste Weiterbildungsangebote und können sich für ein bestimmtes Ziel systematisch qualifizieren und zertifizierte Abschlüsse erreichen. So bereiten wir Sie mit unseren Partnern bestmöglich auf die erfolgreiche Übernahme von Fach-, Führungs-, und Managementaufgaben vor.
TraineeProgramm
Besonders begehrt ist deshalb seit vielen Jahren unser TraineeProgramm, mit dem wir Mitarbeiter/-innen in entsprechenden Stationen der Bank und mit Seminaren, Trainings und Coachings in gut zwei Jahren auf die Übernahme einer Spezialisten- oder Führungsaufgabe vorbereiten.
Ansprechpartner
- Michael Pilzecker
- Leiter Personalentwicklung / Prokurist
- 0231.5402 880
- michael.pilzecker@dovoba.de
- Andrea Zahmel
- stv. Leiterin Personalentwicklung
- 0231.5402 304
- andrea.zahmel@dovoba.de