Chancen für Fach- und Führungskräfte

Karrierechancen

Auf diesem Weg unterstützen wir Sie mit vielfältigen Karrierechancen. Kommen Sie als Fach- oder Führungskraft in unser starkes Team, gestalten Sie mit und nutzen Sie berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Egal ob Sie sich in der Kundenberatung oder in einem anderen Fachbereich zu Hause fühlen.

Das sind Sie

Persönlicher Einsatz für die Kundinnen und Kunden

Mit unseren Partnern in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir unseren Kund*innen und Mitgliedern eine persönliche Beratung auf Augenhöhe zu allen Finanzfragen, die sie bewegen. Mit ihrem persönlichen Engagement bauen unsere Mitarbeitende eine intensive Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden auf. Diese persönliche Nähe zu den Menschen macht uns zum vertrauensvollen Partner in der Region. Wenn auch Sie Ihr Bestes geben wollen, sind Sie bei uns richtig.

Ihr Profil

Je nach Position bringen Sie idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung, eine andere kaufmännische Ausbildung im Finanzumfeld oder einen einschlägigen Studienabschluss mit. In jedem Fall erwarten wir praktische Erfahrungen im relevanten Fachbereich.

Aufstiegsmöglichkeiten

Fördern und fordern

Ob junge Fachkraft in einem Spezialgebiet oder "alter Hase" mit Rundumerfahrung: Bei der Dortmunder Volksbank eG werden Sie gefördert und gefordert. Die individuelle und bedarfsabhängige Förderung auf hohem Niveau steht bei uns im Fokus. Unsere Akademie bietet umfangreiche Weiterbildungsprogramme an.

Zukunftsweisendes Personalentwicklungskonzept

Wenn Sie höher hinauswollen, dann sind die speziellen Angebote der Akademie zur Führungskräfte-Entwicklung das Richtige für Sie. Diese sind passgenau für unsere genossenschaftlich organisierte Bank aufgesetzt, so dass Sie optimal auf Ihre neue Rolle als Führungskraft vorbereitet werden.

Managementprogramm

Auch wenn Sie sich schon auf der Führungsebene bewährt haben, unterstützt das Managementprogramm Sie bei einer Führungsaufgabe, die sich an genossenschaftlichen Werten orientiert. Das Programm ist auf die Anforderungen der Bank abgestimmt. Außerdem erhalten Sie praxisorientierte Ansätze für die Lösung aktueller und zukunftsrelevanter Fragestellungen. Mit der Teilnahme an Managementprogrammen bringen Sie sich zu allen relevanten Bankthemen auf den aktuellen Stand und entwickeln sich persönlich weiter.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir machen Sie zum Experten

Alle haben dabei die gleichen Chancen alles zu erreichen, was sie anstreben und konsequent verfolgen. Mit berufsbegleitenden Studiengängen, Seminaren und Trainings, die wir im Hause und in Zusammenarbeit mit unseren Genossenschaftsakademien anbieten, geben wir Ihnen die Möglichkeit, auf Ihrem persönlichen Weg voranzukommen.

Im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts finden Sie verschiedenste Weiterbildungsangebote und können sich für ein bestimmtes Ziel systematisch qualifizieren und zertifizierte Abschlüsse erreichen. So bereiten wir Sie mit unseren Partnern*innen bestmöglich auf die erfolgreiche Übernahme von Fach-, Führungs-, und Managementaufgaben vor.

TraineeProgramm

Besonders begehrt ist deshalb seit vielen Jahren unser TraineeProgramm, mit dem wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in entsprechenden Stationen der Bank und mit Seminaren, Trainings und Coachings in gut zwei Jahren auf die Übernahme einer Spezialisten- oder Führungsaufgabe vorbereiten.

Ansprechpartner*in

Michael Pilzecker
Andrea Zahmel