Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)

Kern Ihrer Ausbildung in unserem Digitalen Vertrieb sind der Aufbau, die Gestaltung und die Weiterentwicklung des Online-Vertriebs. Dazu gehört die Einführung neuer Prozesse sowie die laufende Verbesserung unserer Homepage und das Suchmaschinenmarketing. Natürlich ist auch der Support unserer Kolleginnen und Kollegen zu den eingesetzten Lösungen ein wesentlicher Bestandteil. Wir begleiten Sie bei Ihrem Einstieg und sorgen dafür, dass Sie unsere Programme schnell kennenlernen. Ideen und Kreativität sind hier genau richtig.

Damit Sie auch ein gutes Verständnis für die Gesamtbank entwickeln und Perspektiven für verschiedene Aufgabenfelder nach der Ausbildung haben, lernen Sie neben der Abteilung des Digitalen Vertriebs auch weitere Bereiche, wie z.B. die Unternehmenskommunikation, das e-Business oder das Projekt- und Prozessmanagement kennen.

Das Team:

Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Sie während der Dauer Ihrer Ausbildung und darüber hinaus individuell und zielgerichtet zu unterstützen. Die erfahrenen Kollegen und Kolleginnen vor Ort geben ihr Fachwissen und ihre Erfahrung gerne weiter und bereiten Sie gemeinsam mit der Berufsschule sowie internen Seminaren und Trainings auf Ihre Abschlussprüfung vor. Darüber hinaus steht Ihnen während der gesamten Zeit das Talentteam der Personalentwicklung als fester Kontakt zur Seite. Zusätzlich bieten wir ein Mentorenprogramm an, bei dem Auszubildende zu Beginn des zweiten Lehrjahres in kleinen Gruppen von Trainees betreut werden, um sie durch ihre Ausbildung zu begleiten.

Diese Beträge erhalten Sie sogar 13 mal pro Jahr!

Außerdem dürfen sich unsere Auszubildenden über 30 Tage Urlaub, 40 € monatlich vermögenswirksame Leistungen (VL) für einen langfristigen Vermögensaufbau sowie weitere attraktive Extras freuen.

Gute Übernahmechancen

Wir bilden aus, um zu übernehmen.

Wenn Ihre Leistungen stimmen, übernehmen wir Sie gerne in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.